9タイプ・コーチング―部下は9つの人格に分けられる
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9タイプ・コーチング―部下は9つの人格に分けられる
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| ジャンル: | 本
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| セールスランク: | 56949 位
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| 発送可能時期: | 通常24時間以内に発送
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| 参考価格: | ￥ 1,260 (税込)
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人の気質の違いを知ることで良好な人間関係づくりに役立ちます
「人の気質はホルモンバランスで決まる、ドーパミン、セロトニン、ノリエピネフリン
という神経伝達物質の活性の高低に相関がある」
このホルモンの活性は一生かわらないため、気質もかわらないそうです
それぞれの気質ごとにモチベーションが異なり、気質にあわせたコミュニケーション
をすると良好な関係が築けるそうです
また、自分自身のタイプを知ることで、自己管理が上手く行えるようになりそうです
コーチングとは、自ら気づくことで行動が変化し、結果も意図することに近づく
ということで、エニアグラムという新しい視点で、自己認識ができたので、この本を読んで本当によかったと思います
エニアグラムのアセスメントを友人達とおこない、互いの気質を知るという
ことをやってみたところ、「そうそう そのとおり」「やっぱりね」など
お互いに、気づいていたことが確認できたり、新しい発見をしたりで大変
盛り上がりました
入門書
人のタイプは９タイプに大別される。
前半では、それを科学的・経験的に実証している。
中盤では、タイプ判断。
その後、タイプごとの部下を指導する具体例を提示している。
巻末に若干の相性が記載されている。
感想・
説得力がある。特に、周りの人間に試してみたところ的中。
他者を受容するための一つの勉強になる。
ただ、コーチングに関しては全く触れられておらず、エニアグラムの本である。
エニアグラムについてはこれ以上の良書があることは容易に想像できる内容である。
エニアグラムの存在に対しては、☆五つだが、この本に関しては、３か４だろう。
このタイプの人に言ってはいけない「ＮＧワード」が勉強になる
世の中にはいろんな人がいますから、同じ話をしても、受け取り方がちょっとずつ違います。「頑張れよ」の一言が、ある人にはよい励ましになるのに、別の人にはプレッシャーになってしまって実力を発揮できなくなる。ならば、相手に合わせて部下を指導しましょう、というのが本書です。
相手に合わせて、とはいうものの、あらゆる人を相手にぴったりした対応をするのは凡人には不可能です。何種類かに分類できるのが望ましいですね。
では、いくつに分類できるのか？
本書は、人の気質を９種類に分け（エニアグラム）、相手の気質に従った指導を行う（コーチング）する方法を書いた本です。「コーチング」は最近よく聞く言葉ですが、「エニアグラム」は初めて聞く方が多いと思います。それもそのはず、著者が商標登録して、これから広めようとしている言葉なのですから。
本書では、９つのタイプを、次のように分かりやすいキャラクタに代表させています。
タイプ１ 完全でありたい人 ⇒ 星一徹
タイプ２ 人の助けになりたい人 ⇒ ドラえもん
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タイプ９ 調和と平和を願う人 ⇒ ドカベン
タイプ別に、部下との理想的なコーチング会話例が載っていますので、「いるいる、こんなタイプの人」とエニアグラムの人間観を理解しながら、相手に相応しい対応のしかたを学ぶことができます。
特に、このタイプの人に言ってはいけない「ＮＧワード」、というのは勉強になります。
タイプ１の星一徹のような人へ、「あなたは堕落している。欠陥がある。よこしまである」と言ってはいけない。「完全でありたい人」にこんな言葉をかけると、その後、全く心を開いてくれなくなります。このタイプの人は、このＮＧワードに深くふかーく傷つくそうなのです。
さあ、エニアグラム的人間観は普及するでしょうか？
先物買いにいいかもしれません。
入門としてはよい
9つの性格の分類は自分にも『まったくそのとおり』というくらい
当てはまるものもあり、そういった『タイプ』への対処法などは
参考になり、おもしろかった。
しかし、タイプが9つもあるせいで、概説書という感じが否めず、
コーチングの詳細なテクニックを身に着けようと思うと少し物足
りなさを感じる。
また、自分のことは分析しやすいがコーチングは他人のことがわか
らないと意味がない。その点では、他人がどのタイプに属するのか
もう少しわかりやすい基準などがあればよいと思った。
なかなか普段接している友人などがどのタイプに当たるのかと考え
た場合にどれにも当てはまらないような気がするものが多かったからだ。
もちろん、それは私の観察力がないこともあろうが、それをいってし
まってはこれからエニアグラムコーチングを学ぼうとしている人には
身も蓋もないことになってしまう。
特に、相手が自分を説得しようとしていることがばれると通常人は
身構え、素直に相手の言うことを受け入れようとしなくなる傾向が
あるため、多少分野は違うかもしれないがコーチングにおいても極力
相手に悟られないのがよいと思う。
自分と他人を素直に理解できます
今までの経験から多くの人が、自分の考え方や感じ方について自分だけが特別おかしいのではないかと悩んだ経験があるといいます。私も社会人になって数年が経つまでは、ずっとずっとそのことで悩んだりしていました。しかし、この本のテーマであるエニアグラムと出会って、他人と違うことは当然で、自分の感じ方は当然のことであること、また９つのタイプがそれぞれ違った考え方、感じ方をしているということが、ストンと腑に落ちたように理解できました。人の性格を行動面で見る分類もありますが、その内面的な原動力が理解できないと、違うタイプの人との接し方はわかりません。この本では、各タイプの強さ・弱さなど見分け方や事例がたくさん載っており、深い他者理解の手助けになると思います。さらに、タイプに応じたコーチング方法が書かれてある点が特徴的で、ぜひマネジメント職の方々には読んで、実践に結びつけていただきたいと感じます。その他、絵やホルモンバランスからみたタイプの特徴など、興味をかきたててくれるような内容もあります。ぜひ、ご一読あれ！
PHP研究所
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